Aprenda los fundamentos del sector de la hostelería y conecte con los principales empleadores de la región.

SESIONES DE INFORMACIÓN SUSPENDIDAS TEMPORALMENTE. SI ESTÁ INTERESADO, ENVÍE UN CORREO ELECTRÓNICO AL PERSONAL QUE FIGURA A CONTINUACIÓN. SE PONDRÁN EN CONTACTO CON USTED PARA INFORMARLE DE LAS PRÓXIMAS FECHAS.

CONTACTO:

Madelyn Cruz, consultora de búsqueda de empleo: mcruz@workforcealliance.biz

Joanne Natalino, consultora de búsqueda de empleo: jnatalino@workforcealliance.biz

 

Forme parte del sector de la hostelería de rápido crecimiento en el centro-sur de CT.

¿Se te da bien el servicio al cliente, eres capaz de hacer varias cosas a la vez y trabajas bien en equipo?

La Iniciativa de Carreras de Hostelería te ayudará a dar el salto a la carrera de Planificación de Eventos, Alojamiento, Servicio de Alimentos y Bebidas y Turismo.

Consigue las credenciales que piden los empleadores, entre otras cosas: Conciencia de la hospitalidad en CT, TIPS Alcohol certificado y ServSafe certificados.

PROGRAMADO - 26 DE MAYO - 5 DE JUNIO, 2020De lunes a viernes, en Colegio comunitario Gateway, 20 Church Street, New Haven, CT. (Sujeto a cambios.)

QUÉ ESPERAR:

Las sesiones informativas incluyen una presentación sobre las oportunidades profesionales en el sector de la hostelería, una evaluación de las competencias básicas y una breve entrevista. Por favor, planee estar aquí durante las 2,5 horas completas. No se admiten niños.

QUÉ LLEVAR:

Si es seleccionada, esta formación es gratuita para aquellos que se determinen elegibles. Para ayudar a determinar esto, por favor traiga tantos de estos documentos como sea posible con usted a la sesión de información:

  • Tarjeta o número de la Seguridad Social
  • Certificado de nacimiento, pasaporte o tarjeta de residente permanente
  • Comprobante de domicilio (por ejemplo, carnet de conducir, factura de servicios públicos, otro correo)
  • Prueba de los ingresos del hogar (por ejemplo, 4 semanas de talones de pago de los últimos 6 meses para todos los miembros de la familia, la hoja de presupuesto del DSS o la hoja de presupuesto del SNAP)
  • Prueba del tamaño de la familia (por ejemplo, certificados de nacimiento, contrato de arrendamiento, carta de presupuesto de SNAP)
  • Servicio Selectivo Tarjeta de registro (varones nacidos después del 1 de enero de 1960)
  • Diploma de secundaria, certificado de GED o diploma/transcripción universitaria
  • Sólo para veteranos: DD214
  • Trabajador desplazado Certificación del Departamento de Trabajo de CT (si procede)

Los candidatos ideales también deben tener un horario flexible con capacidad para trabajar por las noches, los fines de semana y los días festivos. Los trabajos de hostelería suelen requerir estar de pie durante largos periodos de tiempo. Es imprescindible disponer de un medio de transporte fiable. Póngase en contacto con uno de los asesores de búsqueda de empleo indicados anteriormente si tiene alguna pregunta. Si ya está inscrito para recibir servicios 1 a 1 en un Centro de Empleo Americano, es posible que no necesite llevar documentos adicionales.

Historia de éxito

Myra Graham fue contratada como empleada de recepción a tiempo completo por Courtyard Marriott apenas unos días después de completar la formación a través de la Iniciativa de Carreras de Hostelería en 2018.

"Me alegra el día llegar al trabajo cada día sabiendo que estoy haciendo algo que me gusta". dijo.

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Una escalera al éxito

Fuente: American Hotel and Lodging Education Institute